2022年第20期-中國海洋大學“四強化 四著力” 扎實推進法治工作

                            來源:黨委辦公室、校長辦公室文:管理員發布時間:2022-04-15閱讀量:10

                            中國海洋大學深入學習習近平法治思想,認真貫徹落實教育部關于進一步加強高校法治工作的部署要求,強化章程統領、民主管理、風險防控、法治教育,扎實推進新時代學校法治工作,不斷提升學校治理體系和治理能力現代化水平,為一流大學建設提供法治保障。

                            強化章程統領,著力構建規章制度體系。根據黨的創新理論修訂完善學校章程,及時將黨的創新理論成果和國家最新政策要求納入學校章程,充分體現新時代教育高質量發展對學校提出的新要求,深入總結凝練學校改革發展取得的創新成果。健全校內規范性文件制定發布和定期清理機制,按照“適應的保留、過時的廢止、變化的及時制定或修訂”的原則,全面梳理學校各項規章制度、管理文件,編制形成現行有效文件清單,健全以章程為核心、以規范文件為支撐的層次清晰、內容規范、運行有效的規章制度體系。建立規章制度信息庫,推動校內規范性文件規范化、信息化和公開化管理。

                            強化民主管理,著力完善內部治理機制。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,修訂完成黨委全委會、黨委常委會、校長辦公會等議事規則,健全黨委專題研究重大工作機制、議事協調機構運行機制,完善法治機構負責人列席學校決策會議制度,健全決策會議中關于重大事項的合法性審查、專家咨詢、風險評估等前置程序。規范二級黨組織委員會會議、學院黨政聯席會議議事規則。完善以學術委員會為核心的學術治理體系,修訂學校學術委員會章程,建立科學倫理等專門委員會,健全完善依法決策、民主參與、權責清晰、高效規范的管理體制與運行機制。規范召開教代會,聽取事業發展情況,討論通過事關職工切身利益事項,開展“書記有約”、“校長下午茶”、學校事業發展情況通報會、“真情·責任·發展”學生座談會等常態化活動,豐富和拓寬師生表達渠道,有力保障師生知情權、參與權。建立健全信息公開機制,做好校長接待日、領導信箱、來訪接待等工作,主動回應師生關切,全面接受民主監督。

                            強化風險管理,著力加強風險防控機制建設。規范合同管理,制定學校合同管理辦法,落實重大合同法律審查機制,配套出臺物資設備采購等合同管理實施細則,構建“1+N”合同管理模式。針對非學歷辦學項目,成立歸口管理部門,統一審批、監管,實現管辦分離,防范辦學風險。優化采購管理體制結合復雜采購項目采購需求,加強采購技術體系建設,分類建立采購需求模板,持續對采購文件樣本進行更新,擴充和優化了采購文件樣本庫。積極加強與地方政府溝通聯系,購買高校校方責任保險,為學校辦學安全托底。健全校園安全事故處理機制,依法妥善處理涉及學校、師生利益的訴訟、復議、仲裁,有效維護學校和師生合法權益。

                            強化法治教育,著力營造法治文化氛圍。充分發揮課堂主渠道作用,持續推進習近平法治思想進教材、進課堂、進頭腦,強化法律課程體系建設,構建起具有海洋特色的法律教育課程體系,提升法治人才培養質量。堅持把普法教育納入黨委理論學習中心組和教職工年度學習計劃,有計劃、有重點地開展法律知識專題學習,將法治觀念和法治素養納入干部年度考核重要內容。舉辦“海大人文講壇”“八關山講堂”法律專題講座,開設“學人說法”專欄,開展法律文化節。建立校內法治工作聯絡員隊伍、法治工作專家組,完善校內外結合的法律顧問制度。依托學校法學院成立學生法律咨詢機構,定期開展“送法進社區”“法律咨詢”等普法宣傳教育活動,營造良好學法用法守法氛圍。

                              

                            (黨委辦公室、校長辦公室供稿)


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